Verwaltungsfachangestellte*r

Ausbildung
Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
Ausbildungsorte: Kreisverwaltung Landkreis Wesermarsch, Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung Oldenburg sowie berufsbildende Schulen in Oldenburg (BBS Wechloy)

 

Bürger*innen beraten, Anträge bearbeiten, Sachverhalte ermitteln, Entscheidungen nach Gesetzeslage treffen: Als Verwaltungsfachangestellte*r befassen Sie sich mit abwechslungsreichen Aufgaben und haben viel Kontakt mit Menschen. Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen uns dabei, den Landkreis Wesermarsch als attraktiven Zukunftsstandort mitzugestalten.

Der Ablauf

  • Die Ausbildung setzt sich zusammen aus praktischen Einsätzen in unserer Kreisverwaltung sowie Theorieunterricht am NSI Oldenburg (verteilt auf den Zwischen- und Abschlusslehrgang) und an den berufsbildenden Schulen in Oldenburg.
  • In der praktischen Ausbildung durchlaufen Sie die unterschiedlichen Verwaltungsbereiche, arbeiten aktiv an Projekten mit, haben Kontakt mit den Bürger*innen, entwerfen Bescheide, führen Telefonate und nehmen an Dienstbesprechungen teil.

  • In der theoretischen Ausbildung erwerben Sie wichtiges Fachwissen im Verwaltungsrecht und in vielen anderen Rechtsgebieten, im öffentlichen Finanzwesen, in der Organisation sowie im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  • erfolgreich bestandenen Auswahltest
  • grundlegendes mathematisches Verständnis
  • Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
  • Interesse an politischen, juristischen und gesellschaftlichen Themen
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und souveränes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Vergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst, derzeit:
    • im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.218,26 € brutto
    • im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.268,20 € brutto
    • im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.314,02 € brutto
  • eine fundierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bonuszahlung bei Bestehen der Abschlussprüfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • vielfältige Angebote im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Kinderbetreuung in der kreiseigenen Großtagespflegeeinrichtung „Weserhafen“

Kontakt

Haben Sie Fragen? - Melden Sie sich gern.

Isabel Klein

Zentrale Dienste, Personal und Organisation