Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 40 – Schulen, Kultur und Sport – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) /
Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung
im Fachdienst Jugend

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Fachdienstleitung
➢ Entscheidung in allen personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten des Fachdienstes Jugend im Rahmen der Abwesenheitsvertretung
➢ Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Jugend
Sicherung des Dienstbetriebes in der Verwaltung
➢ inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich der Verwaltung
Fachaufsicht für die Wirtschaftliche Jugendhilfe und für die Kindertagesbetreuung
➢ Entwicklung des Aufgabengebietes beobachten
➢ Wiedervorlagen sowie Prüfung von Einzeltätigkeiten
➢ Klärung von Grundsatzangelegenheiten
➢ regelmäßigen internen und externen Austausch mit Schnittstellen durchführen bzw. organisieren
➢ Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln
Qualitätssicherung
➢ Qualitätsentwicklung vorantreiben
➢ Sicherstellung von Konzepten und deren Umsetzung
➢ politische und fachliche Gremien und Arbeitskreise begleiten
Leistungs- und Entgeltvereinbarung
➢ Vorbereiten von Verträgen
➢ Betrachtung der wirtschaftlichen Komponente
➢ Verhandlungsführung

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / FH / Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder
ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
idealerweise mind. dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit des gehobenen Dienstes
nachgewiesene Führungserfahrung durch Leitung eines Bereichs ab 10 Mitarbeitenden ist wünschenswert
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
Eigenständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
Selbstbewusstes, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten

Von Vorteil sind:

nachgewiesene Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern
nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Entgeltverhandlungen nach dem SGB VIII
Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Deeskalation
Kenntnisse im Bereich KDO-Jugendwesen, SAP
Führerschein Klasse B

Ihre Erwartungen an uns

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 11 TVöD/VKA bzw. A 12 NBesG
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
in Absprache die Möglichkeit der Telearbeit oder mobilen Arbeit
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nestler (Tel. 04401/927 720) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 12.10.2025 unter Angabe des Kennwortes „76_FD 51 – stellv. Fachdienstleitung“ an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Frau Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792

oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)

Verwaltung