Sachbearbeitung für den Bereich Digitalisierung (m/w/d)

Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht– zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung – für den Bereich Digitalisierung  (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

  • Kennwort:
    29_FD 63 – Digitalisierung
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Verwaltung
  • Art der Stelle:
    Voll-/Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Fachdienstes in Bezug auf die Digitalisierung / Verwaltungsmodernisierung der Abläufe und Prozesse für Mitarbeitende und Bürger*innen
  • Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe sowohl innerhalb des Fachdienstes als auch gegenüber externen beteiligten Stellen
  • Beauftragung und Betreuung externer Firmen bei deren Leistungserbringung sowie Mitarbeit in etwaigen Arbeitsgruppen der externen Firmen
  • Aufnahme des IST-Zustandes und Definition des SOLL-Zustandes unter Beachtung der gängigen Rechtsvorschriften sowie Umsetzung der identifizierten Themen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Beratung der Kolleginnen und Kollegen des FD 63 zur sicheren Anwendung der genutzten Anwendungen
  • Mitarbeit in der Fach- und Systemverwaltung der Fachanwendung ProBauG

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderer IT-naher Disziplin) oder
  • Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Fachinformatiker, staatlich geprüfte IT-Systemelektroniker bzw. IT-Techniker) oder
  • ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • idealerweise fundiertes Fachwissen durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Tätigkeiten aus den Bereichen Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung; von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Erfahrung im Umgang mit ProBauG ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • optional ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse B
  • Auffassungs-/ Urteilsfähigkeit / Entschlusskraft
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 11 TVöD/VKA
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtages-pflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 23.05.2026 unter Angabe des Kennwortes 29_FD 63 – Digitalisierung an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Claudia Oetken
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-536
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung