Sachbearbeiter*innen im Bereich Familiäres / EU-Freizügigkeitsrecht

Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung, Straßenverkehr – im Bereich der Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter*innen
im Bereich Familiäres / EU-Freizügigkeitsrecht

Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen und unterscheiden sich lediglich in der prozentualen Zuordnung der Aufgaben. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).

  • Kennwort:
    14_FD 32 – SB Familiäres/ EU-Freizügigkeit
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Verwaltung
  • Art der Stelle:
    Vollzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung des Publikumsverkehrs im allgemeinen Publikumsbereich der Ausländerbehörde im Team mit zwei weiteren Kolleg*innen
  • Bearbeitung von Anträgen auf befristete und unbefristete EU/EWR-Aufenthaltserlaubnisse und Freizügigkeitsbescheinigungen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung der Niederlassungserlaubnis
  • Bearbeitung von Anträgen und Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen
  • Entscheiden über die Berechtigung zur Teilnahme an Integrationskursen
  • Erteilen der Zustimmung für die Berechtigung zur Erwerbstätigkeit (Arbeitserlaubnis)
  • Entscheiden über Anträge auf Erteilung bzw. Verlängerung von Ausweis- und Ausweisersatzpapieren
  • Aufnahme und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen unter Überprüfung der jeweiligen Einkommensverhältnisse einschließlich umfassender Belehrung
  • Entscheiden über Anträge auf Erteilung von Einreisevisa, die von den Auslandsvertretungen übermittelt werden
  • Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz
  • Ausstellen und Verlängern von Fiktionsbescheinigungen, Aufenthaltsgestattungen und Duldungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
  • erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt*in)
  • interkulturelles Verständnis, kulturelle Sensibilität sowie Empathie und Weltoffenheit
  • Respektvolle Kommunikation sowie sprachliche und kulturelle Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
  • Einführung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice) und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtages-pflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Frau Mannagottera (Tel. 04401/927 257) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 06.04.2025 unter Angabe des Kennwortes 14_FD 32 – SB Familiäres/ EU-Freizügigkeit an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Claudia Oetken
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-536
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung