Prüfer*in

Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Prüfer*in (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

  • Kennwort:
    24_FD 14 – RPA Prüfung
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Verwaltung
  • Art der Stelle:
    Voll-/Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG

Ihre Aufgaben

Als Jahresabschlussprüfer*in sind Sie Teil eines Prüfungsteams und bewegen sich in allen Phasen der Jahres-abschlussprüfung, von der Planung bis zum Bericht. Dabei analysieren Sie Geschäftsprozesse, identifizieren Risiken und tragen mit Ihrem Wissen zu verlässlichen Finanzinformationen bei. Darüber hinaus sind Sie für ein bis zwei Kommunen die zentrale Ansprechperson mit folgenden Schwerpunkten:

  • Koordinierung der zeitlichen Durchführung des Jahresabschlusses,
  • Festlegung von Prüffeldern und Zuteilung auf das Prüfteam im Rahmen des Jahresabschlusses, Analyse und Beurteilung der Prüfvorgänge, Zusammenfassung der Prüfergebnisse im Prüfbericht,
  • Gesprächsführung bei grundsätzlichen Prüfangelegenheiten,
  • Durchführungen von verschiedenen Teil- und Fachprüfungen im Team.

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und Ihren Berufsalltag aktiv gestalten können.

Ihr Profil

  • bevorzugt ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) bzw. ein Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung und dem Schwerpunktinhalt BWL
  • alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit zusätzlich umfassender Fortbildung im Kommunalen Rechnungs-wesen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1/C2 des GER)
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Jahresabschlussprüfungen oder Aufstellung von Jahresabschlüssen
  • von Vorteil sind Fortbildungen im kommunalen Rechnungswesen
  • Sie sind teamfähig, motiviert und arbeiten gerne eigenständig
  • Sie sind in der Lage, sowohl im Team als auch mit den Prüfteilnehmenden empathisch und lösungsorientiert zu kommunizieren

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Beschäftigung in Voll-/Teilzeit und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG
  • Einführung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Janßen (Tel. 04401/927 457) gerne zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt in einer PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.04.2026 unter Angabe des Kennwortes 24_FD 14 – RPA Prüfung an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Frau Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung