Hygienekontrolleur*in

Gesundheitswesen

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 53– Gesundheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hygienekontrolleur*in im Bereich Hafenärztlicher Dienst

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn ein Stundenumfang von mindestens 19,5 Stunden wöchentlich geleistet wird und wenn die Bereitschaft zur Teilnahme am regelmäßigen Bereitschaftsdienst besteht.

 

  • Kennwort:
    73_FD 53 – Hygienekontrolleur*in
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Gesundheitswesen
  • Art der Stelle:
    Voll-/Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung der gesundheitlichen Verhältnisse bei Besatzungen, Ausstellen von Bescheinigungen über die Zulassung zum freien Verkehr, Bearbeitung der Infektionsmeldungen, Nachforschung von Infektionsquellen und Einschalten des Amtsarztes im Einzelfall
  • Prüfung und zusammenfassende Darstellung epidemiologischer Situationen an Bord eines Schiffes
  • Überprüfung und Begutachtung der Trinkwasserversorgungsanlage an Bord und Entnahme von Trinkwasserproben
  • Überprüfung der Schiffe auf Schädlingsbefall und Überwachung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen
  • Stellungnahmen zu hygienisch relevanten Fragestellungen rund um das Thema Schiffs- und Hafenhygiene

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur*in
  • Von Vorteil sind Berufserfahrungen in folgenden Bereichen
    • Hafenärztlicher Dienst
    • Medizinischer Bereich
    • Trinkwasser
    • Infektionsschutz
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B)
  • Idealerweise die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (24/7)
  • Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen (auch in Teilzeit)
  • Wünschenswert sind ein souveränes Auftreten sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Idealerweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigenständigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Corporate Benefits, Fahrradleasing
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Floride (Tel. 04401/927 821) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen. Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen (nicht älter als 12 Monate)) bis zum 28.11.2026 unter Angabe des Kennwortes 73_FD 53 – Hygienekontrolleur*in an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Ilhan Tasyer
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung