Hygienekontrolleur*in

Gesundheitswesen

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 53 – Gesundheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hygienekontrolleur*in
im Bereich Hafenärztlicher Dienst.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

  • Kennwort:
    02_FD 53 – Hygienekontrolle
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Gesundheitswesen
  • Art der Stelle:
    Vollzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung der gesundheitlichen Verhältnisse bei Besatzungen, Ausstellen von Bescheinigungen über die Zulassung zum freien Verkehr, Bearbeitung der Infektionsmeldungen, Nachforschung von Infektionsquellen und Einschalten des Amtsarztes im Einzelfall
  • Prüfung und zusammenfassende Darstellung epidemiologischer Situationen an Bord eines Schiffes
  • Überprüfung und Begutachtung der Trinkwasserversorgungsanlage an Bord und Entnahme von Trinkwasserproben
  • Überprüfung der Schiffe auf Schädlingsbefall und Überwachung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen
  • Stellungnahmen zu hygienisch relevanten Fragestellungen rund um das Thema Schiffs- und Hafenhygiene

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur*in oder als Gesundheitsaufseher*in
  • hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Kontaktfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungskompetenz
  • Eigeninitiative, Motivation und Engagement, gute Organisationsfähigkeit sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sicheres freundliches Auftreten
  • Bereitschaft, Termine auch außerhalb der Kernzeiten wahrzunehmen bzw. Teilnahme am regelmäßigen Bereitschaftsdienst
  • Gute EDV-Kenntnisse in Standardanwendungen; Erfahrung in der Fachanwendung ISGA wäre vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B)

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
  • einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Herr Blohm (Tel. 04401/927 512) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 07.02.2025 unter Angabe des Kennwortes 02_FD 53 – Hygienekontrolle an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Selina Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung