Fachkraft Frühe Hilfen (Familienhebamme/Familienentbindungspfleger*in oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in) FGKiKP

Gesundheitswesen

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche im Umfeld der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen benötigt Ihre Unterstützung im Fachdienst 53 – Gesundheit – und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkraft Frühe Hilfen (Familienhebamme/Familienentbindungspfleger*in oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in) FGKiKP.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Eine Beschäftigung auf Honorarbasis ist möglich.

  • Kennwort:
    31_FD 53 - Fachkraft Frühe Hilfen
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Gesundheitswesen
  • Art der Stelle:
    Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • Schaffung sicherer und stabiler Eltern-Kind-Beziehungen und Förderung der Gesundhaltung von Mutter und Kind
  • gesundheitliche, medizinische und psychosoziale Beratung von Schwangeren, jungen Müttern und Familien
  • Förderung der Entwicklung des Kindes
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Dokumentation des Familienhebammeneinsatzes
  • Kooperation mit anderen Fachkräften verschiedener Träger
  • Netzwerkarbeit
  • Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich examinierte*r Hebamme/Entbindungspfleger mit Zusatzqualifikation als Familienhebamme/Familienentbindungspfleger und/oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende mit Zusatzqualifikation zur Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende (FGKiKP)
  • Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsorganisation
  • Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
  • Verhandlungsgeschick
  • kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Beschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Möglichkeit der Telearbeit (Home-Office), soweit dienstlich vereinbar
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Herr Blohm (Tel. 04401/927 512) oder Frau Bölke (Tel. 04401/927 543) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie auf der Homepage unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 25.05.2024 unter Angabe des Kennwortes 31_FD 53 – Fachkraft Frühe Hilfen an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Nicole Gosse-Heibült
Telefon: +49 (0) 4401 - 927-319
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung