Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in im Bereich Frühe Hilfen

Sozialpädagog*innen/­Sozialarbeiter*innen

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in.

Die Stelle ist befristet in Teilzeit mit einem Stundenumfang von mindestens 15 bis maximal 19,5 Stunden zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) vergütet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

  • Kennwort:
    70_FD 51 - Fachkraft Frühe Hilfen
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Sozialpädagog*innen/­Sozialarbeiter*innen
  • Art der Stelle:
    Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE

Ihre Aufgaben

  • Maßnahmen nach dem Bundeskinderschutzgesetz, z.B. Auf- und Abbau eines flächendeckenden, verlässlichen Netzwerkes im Kinderschutz, vor allem zur Förderung der „Frühen Hilfen“ (Planung, Steuerung, Qualifizierung, Koordination)
  • Erstellung und Umsetzung von eigenen Konzepten „Frühe Hilfen“ im Landkreis Wesermarsch zur Stärkung der Erziehungskompetenzen und frühzeitige Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern
  • Koordinierung der im Landkreis angebotenen „Frühen Hilfen“, Evaluation der Hilfen
  • Zusammenarbeit mit freien Trägern der Wohlfahrtsverbände im Landkreis, der Bezirkssozialarbeit, dem Pflegekinderdienst und dem Fachdienst Gesundheit
  • Öffentlichkeitsarbeit (Werbung für die übertragenen Projekte)
  • Koordination des Fachinformationssystems „Frühe Hilfen“
  • Förderung der Ehrenamtlichkeit bei den „Frühen Hilfen“

Ihr Profil

  • Fachhochschulstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nach § 72 SGB VIII)
  • 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
  • Partizipative und wertschätzende Beratungskompetenzen
  • gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme
  • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke

Ihre Erwartungen an uns

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schröttke (Tel. 04401/927 275) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie auf der Homepage unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Frauen zu verzeichnen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 09.12.2023 unter Angabe des Kennwortes „70_FD 51 – Fachkraft Frühe Hilfen“ an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Nicole Gosse-Heibült
Telefon: +49 (0) 4401 - 927-319
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung