Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB II

Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für eine Beschäftigung im Jobcenter Wesermarsch am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (Teilzeiteignung liegt vor) zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

  • Kennwort:
    34_JC - SB Leistungsgewährung
  • Ort:
    26954 Nordenham
  • Fachbereich:
    Verwaltung
  • Art der Stelle:
    Voll-/Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
  • Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
  • Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
  • Koordinierung der Aufgabenerledigung in einem kleinen Teil einschl. Einarbeitung neuer Kolleg*innen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts (B.A.) Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, Dipl.-Jurist*in oder vergleichbare Qualifikation
  • umfangreiche Rechtskenntnisse im Bereich des SGB II
  • fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet
  • weitergehende Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • eine strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe für neue EDV-Programme.
  • Zudem sind Kenntnisse im Rechtsgebiet SGB III, SGB X und SGB XII wünschenswert.

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Teilzeit) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Bohlmann (Tel. 04401/9387 195)  gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 01.06.2024 unter Angabe des Kennwortes

34_JC – SB Leistungsgewährung

an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Sabine Tönjes-Wetjen
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-388
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung