Sachbearbeiter*in für den Bereich Beistandschaften

Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Beistandschaften.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen wird nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

  • Kennwort:
    73_FD 51 – SB Beistandschaften
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Verwaltung
  • Art der Stelle:
    Voll-/Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • Führung von Beistandschaften mit dem Wirkungskreis „Feststellung der Vaterschaft“ und/oder „Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen“
  • Vertretung des Kindes im gerichtlichen Verfahren (Vaterschaftsfeststellungen / Unterhaltsverfahren)
  • Realisierung der Unterhaltsansprüche des Kindes
  • Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines Kindes oder Jugendlichen
  • Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
  • Beurkundungen (z. B. Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen und Sorgeerklärungen)
  • Beratung bei rechtlichen Fragen zum Sorgerecht und Erteilung von Auskünften über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen

Ihr Profil

  • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des SGB VIII oder die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in dieses Fachrecht einzuarbeiten
  • Praktische Erfahrungen aus kommunaler Tätigkeit sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • eine eigenständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Niveau C2)

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
  • einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Kleen (Tel. 04401/927 673) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 14.11.2024 unter Angabe des Kennwortes 73_FD 51 – SB Beistandschaften an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Selina Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung