Prüfer*in für die Rechnungs- und Kommunalprüfung

Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüfer*in.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (max. 35 Stunden wöchentlich) zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

  • Kennwort:
    01_FD 14 – RPA Prüfer*in
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Verwaltung
  • Art der Stelle:
    Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  •  schwerpunktmäßig Prüfung von Vergaben auf der Grundlage der VOB Teil A für die Vergabe von Bauleistungen und nach UVgO und Teil 4 GWB für den Bereich der Liefer- und Dienstleistungen vor Auftragserteilung. Die Prüfung erfolgt für den Landkreis Wesermarsch und die kreisangehörigen Städte und Gemeinden mit Ausnahme der Stadt Nordenham. Die Prüfung der Vergaben aus dem technischen Bereich erfolgt in Abstimmung mit der technischen Prüfperson
  • eigenverantwortliche Prüfung von Prüffeldern im Rahmen der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Städte und Gemeinden

Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Niveau) einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere BWL, oder der Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. der Allgemeinen Verwaltung oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • Zusatzqualifikation „kommunale*r Bilanzbuchhalter*in NKR“ oder die Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Eigeninitiative, Motivation und Engagement, gute Organisationsfähigkeit und Planungsgeschick sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Beratungskompetenz
  • Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
  • uneingeschränkte Bereitschaft zur Leistung von Außendienst und Teilnahme an Fortbildungen
  • Wünschenswert sind ebenfalls:
    o Erfahrungen aus kommunalen Tätigkeiten, insbesondere im Bereich des Vergaberechts
    o Anwenderkenntnisse von SAP und Anwenderkenntnisse von Prüfungssoftware

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (max. 35 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
  • Einführung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Janßen (Tel. 04401/927 457) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 26.01.2025 unter Angabe des Kennwortes 01_FD 14 – RPA Prüfer*in an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Selina Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung