Mitarbeiter*in für den Reinigungsdienst in der OBS Rodenkirchen

Service/Reinigung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Reinigungsdienst in der OBS Rodenkirchen. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 15,25 Stunden wöchentlich (entspricht 03 Std. 25 Min. täglich nach dem Ferienmodell) zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

  • Kennwort:
    39_FD 65 - Reinigungsdienst OBS Rodenkirchen
  • Ort:
    26936 Stadland
  • Fachbereich:
    Service/Reinigung
  • Art der Stelle:
    Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Reinigungsleistung im zugewiesenen Reinigungsbereich gemäß Leistungsverzeichnis und Raumliste unter Beachtung von internen Anweisungen (z.B. Verpflichtung zur Verschwiegenheit) sowie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften

Ihr Profil

  • körperliche und psychische Tauglich- und Belastbarkeit
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
  • Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität
  • Ordnung und Sauberkeit
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln/-maschinen sowie
  • Erfahrung in der Reinigung von Schulen sind wünschenswert

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA
  • Einführung in einen interessanten Arbeitsbereich
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits

Für weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Frau Mehrtens (Tel. 04401/927 294) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 08.06.2024 unter Angabe des Kennwortes

39_FD 65 – Reinigungsdienst OBS Rodenkirchen

an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Sabine Tönjes-Wetjen
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-388
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung