Hausmeister*in zur Betreuung des Kreishauses und dessen Außenstellen, sowie einer Förderschule in Brake

Ingenieure/Techniker

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeister*in zur Betreuung des Kreishauses und dessen Außenstellen, sowie einer Förderschule in Brake

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

Kennwort:

03_FD 65 - Hausmeister*in
Ort:

26919 Brake
Fachbereich:

Ingenieure/Techniker
Art der Stelle:

Vollzeit
Vergütung

Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

die eigenständige Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
Betreuung und Wartung der technischen Anlagen sowie Steuerung der Gebäudeleittechnik
Schließdienst und Durchführung von Kontrollgängen, Meldung von Schäden, Gefahrenabwehr
Mitwirkung bei der Überwachung der beauftragten Firmen und Unterstützung bei der Überwachung der Gebäudereinigung
Überwachung und teilweise Ausführung in der Außenpflege (Außenanlagen / Winterdienst)
Betreuung von Veranstaltungen / Nutzungen in den Abendstunden / an Wochenenden (Schließdienste oder auch Begleitung von Veranstaltungen vor Ort, in Einzelfällen angeordnete Rufbereitschaft)
Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in den Gewerken Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik, oder Maschinenbau, zudem Technische (s) Affinität / Geschick / Erfahrung, Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe
gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)
Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsorganisation
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Outlook)
Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten, Durchsetzungsfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
Soziale, interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters
kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung
ein Auftreten (Erscheinungsbild und Verhalten), dass dem Umgang innerhalb einer öffentlichen Verwaltung angemessen ist
zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit auch in den Abendstunden und an den Wochenenden
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (gegen Kostenerstattung),
mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsberuf sowie handwerkliches Geschick – gerne Gewerke übergreifend – sowie Erfahrungen im Bereich Hausmeister*Innendienste wären wünschenswert
Wohnort in der Nähe des Einsatzortes wäre von Vorteil

Ihre Erwartungen an uns

einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" vor Ort

Für weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen stehen Ihnen Frau Mehrtens (Tel. 04401/927 294) oder Frau Schönenberger (Tel. 04401/927 714) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Frauen zu verzeichnen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 02.02.2025 unter Angabe des Kennwortes

**03_FD 65 – Hausmeister*in**

an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Frau Bobbie Ravenstein
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-791

oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.