Hausmeister*in zur Betreuung der Berufsbildenden Schule Wesermarsch/Kreissporthalle in Brake

Ingenieure/Techniker

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeister*in zur Betreuung der Berufsbildenden Schulen Wesermarsch und der Kreissporthalle Brake.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

  • Kennwort:
    94_FD 65 - Hausmeister*in
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Ingenieure/Techniker
  • Art der Stelle:
    Vollzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • die eigenständige Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Betreuung und Wartung der technischen Anlagen sowie Steuerung der Gebäudeleittechnik
  • Schließdienst und Durchführung von Kontrollgängen, Meldung von Schäden, Gefahrenabwehr
  • Mitwirkung bei der Überwachung der beauftragten Firmen und Unterstützung bei der Überwachung der Gebäudereinigung
  • Überwachung und teilweise Ausführung in der Außenpflege (Außenanlagen / Winterdienst)
  • Betreuung der (außer-) schulischen Nutzung in den Abendstunden / an Wochenenden (Schließdienste oder auch Begleitung von Veranstaltungen vor Ort, in Einzelfällen angeordnete Rufbereitschaft)
  • Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (von Vorteil ist eine Ausbildung in den Gewerken Elektro-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Maschinenbau)
  • technische(s) Affinität / Geschick / Erfahrung, Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsorganisation
  • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Outlook)
  • Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
  • soziale, interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst im wöchentlichen Wechsel (Früh- und Spätschicht)
  • zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit auch in den Abendstunden und an den Wochenenden
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (gegen Kostenerstattung), einen Staplerschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
  • mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsberuf sowie handwerkliches Geschick – gerne Gewerke übergreifend – ist wünschenswert
  • Wohnort in der Nähe des Einsatzortes wäre von Vorteil

Ihre Erwartungen an uns

  • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" vor Ort

Für weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen stehen Ihnen Frau Mehrtens (Tel. 04401/927 294) oder Frau Schönenberger (Tel. 04401/927 714) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Frauen zu verzeichnen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 22.01.2025 unter Angabe des Kennwortes

94_FD 65 – Hausmeister*in

an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Frau Bobbie Ravenstein
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-791
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung