Ausbildung bzw. Qualifizierung zur / zum Hygienekontrolleur*in

Gesundheitswesen

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum 01.12.2025 engagierte, motivierte und flexible Kolleginnen und Kollegen, die sich über eine Ausbildung bzw. Qualifizierung zur / zum Hygienekontrolleur*in weiterbilden und den Landkreis Wesermarsch bei seinen Aufgaben unterstützen möchten.

Je nach Vorbildung ist die Weiterbildung in einem Ausbildungsverhältnis oder in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme möglich. Die Weiterbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus praktischen Einsätzen in unserer Kreisverwaltung und in den zu überprüfenden öffentlichen Einrichtungen sowie Theorieunterricht (Blockmodell) an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf/Berlin.

 

  • Kennwort:
    FD 10 - Ausbildung und Studium
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Gesundheitswesen
  • Art der Stelle:
    Ausbildung
  • Vergütung
    Die Höhe der Vergütung richtet sich nach der jeweils getroffenen Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

  • Praxiseinsatz im Fachdienst 53 – Gesundheit
  • Teilnahme an externen Praxiseinsätzen z.B. im Ordnungs- und Veterinäramt, im Krankenhaus, in Altenheimen
  • Überwachung, Aufklärung und Information in den Bereichen Infektionskrankheiten, Trink- und Badewasserhygiene, Hygiene in öffentlichen Einrichtungen und in Einrichtungen des Gesundheitswesens
  • Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen z.B. in öffentlichen Schwimmbädern, Krankenhäusern und Trinkwasserversorgungsanlagen
  • Dokumentation der Untersuchungsergebnisse, Erstellung von Berichten, Protokollen, Statistiken etc.

Ihr Profil

  • für ein Ausbildungsverhältnis einen Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  • für ein Beschäftigungsverhältnis im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege, der Altenpflege, des Rettungsdienstes oder als medizinische*r Fachassistent*in (MFA)
  • erfolgreich bestandenen Auswahltest
  • gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufs
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Außendiensttätigkeit und einen Führerschein der Klasse B

Ihre Erwartungen an uns

  • eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) von derzeit 1.218,26 € brutto bereits im 1. Ausbildungsjahr oder
  • eine befristete Beschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA, anschließend wird eine unbefristete Beschäftigung angestrebt
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges An-gebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Corporate Benefits
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtages-pflegestelle „Weserhafen“
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Klein (Tel. 04401/927 362) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie auf der Homepage unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.10.2024 unter Angabe des Kennwortes „FD 10 – Ausbildung und Studium“ an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Isabel Klein
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-362
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung