Architekt*in / Bauingenieur*in

Ingenieure/Techniker

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in/Bauingenieur*in für den Bereich Gebäudeverwaltung und -betrieb.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

  • Kennwort:
    15_FD 65 - Architekt*in
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Ingenieure/Techniker
  • Art der Stelle:
    Vollzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

  • Arbeit in einem Team aus Architekt*innen, staatlich geprüften Bautechniker*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen an der hochbaulichen Entwicklung des Landkreises
  • Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten der kreiseigenen Liegenschaften im Bereich Schul-, Verwaltungs- und Sonderbauvorhaben
  • Übernahme der Bauherrenaufgabe bei der Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Fachplanern
  • Umsetzung klimabewusster und energieeffizienter Projekte im Bereich Neubau, Unterhaltung und Gebäudesanierung entsprechend der Beschlüsse des Kreistages
  • Bearbeitung der Hochbauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung, Planung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauleitung/Baudurchführung und Abrechnung
  • Gewährleistung eines effizienten Baubetriebes und Projektmanagements durch versierte Koordination der beauftragten Firmen und Büros und fachliche Steuerung der Bauvorhaben

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbares baubezogenes Studium
  • Team- und Konfliktfähigkeit sind für Sie Selbstverständlichkeiten
  • Sie verfügen über Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine kooperative Grundeinstellung
  • Sie besitzen ein gewandtes und sicheres Auftreten
  • Sie kennen sich in den einschlägigen Regelwerken im Aufgabengebiet aus und wissen um die Notwendigkeiten einer sachgerechten Dokumentation
  • Ihre guten Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung insbesondere der VOB und dem Vergabehandbuch ermöglichen Ihnen ein verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke mit

Ihre Erwartungen an uns

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
  • einen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Landkreis, der als Schulträger für 15 Schulen und andere komplexe Gebäude verantwortlich ist
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Frau Schönenberger (Tel. 04401/927 714) oder Herr Früchtnicht (Tel. 04401/927 335) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 25.04.2024 unter Angabe des Kennwortes 15_FD 65 – Architekt*in an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Sabine Tönjes-Wetjen
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-388
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung